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Aufgabenkatalog · 32 Rollen

Digitale Mitarbeiter nach Aufgaben

Rollen für Büro, Projekte, Vertrieb, Marketing, Service, Dokumente, Qualität, Wissen, Recruiting und Onboarding.

Für Unternehmen, die von einer konkreten Aufgabe oder einem Engpass ausgehen.

Konkrete Einsatzmöglichkeiten

Jede Rolle lässt sich einzeln vertiefen, testen und als OnePager herunterladen.

ROLLE 02

Sekretariat und Bürokraft

Mehr Überblick im Büro, ohne Menschen mit Routine zu überlasten.

ROLLE 03

Projektassistenz

Projektstatus, Aufgaben und Rückfragen strukturieren, ohne Menschen mit Koordination zu überlasten.

ROLLE 04

Vertrieb

Mehr qualifizierte Gespräche, weniger verlorene Anfragen.

ROLLE 05

Marketing und Community Management

Interessenten, Kunden und Communities schneller betreuen, ohne wertvolle Chancen liegen zu lassen.

ROLLE 06

Website und im E-Commerce

Mehr Orientierung im Moment der Entscheidung, ohne Besucher mit offenen Fragen allein zu lassen.

ROLLE 08

Human Resources und Recruiting

Bewerber und Mitarbeitende schneller begleiten, ohne Auswahl und Verantwortung zu automatisieren.

ROLLE 20

Telefonzentrale und Empfang

Anrufe, Rückrufwünsche und Erstkontakte aufnehmen, ohne Empfang und Fachleute ständig zu unterbrechen.

ROLLE 21

Lead-Qualifizierer

Interessenten schneller verstehen, bevor wertvolle Chancen im Posteingang liegen bleiben.

ROLLE 22

Angebotsassistent

Angebote vorbereiten, bevor Fachleute aus unvollständigen Anfragen ein Angebot bauen müssen.

ROLLE 23

Bestandskundenbetreuung

Bestandskunden schneller betreuen, ohne dass jede Statusfrage das Team unterbricht.

ROLLE 24

Nachfassmanager

Dranbleiben, ohne aufdringlich zu werden: Angebote, Rückmeldungen und offene Punkte zuverlässig nachfassen.

ROLLE 25

Kundenservice First Level

Erste Hilfe für Kundenanfragen, bevor jede Frage im Team landet.

ROLLE 26

Reklamationsassistent

Reklamationen ernst nehmen, Fakten sammeln und Menschen mit vollständigem Bild entscheiden lassen.

ROLLE 27

Bewertungs- und Feedbackmanager

Feedback sichtbar machen, Bewertungen professionell begleiten und Verbesserungen daraus ableiten.

ROLLE 28

Online-Sichtbarkeitsassistent

Aus Kundenfragen, Bewertungen und Wissen bessere Sichtbarkeit machen.

ROLLE 29

Posteingangs- und Dokumentenmanager

Posteingang, Dokumente und Fristen vorsortieren, bevor Menschen alles selbst lesen müssen.

ROLLE 30

Rechnungs- und Belegprüfer

Belege prüfen lassen, bevor Menschen jede Rechnung selbst suchen, lesen und zuordnen müssen.

ROLLE 31

Einkaufsassistent

Einkauf vorbereiten: Bedarf klären, Angebote vergleichen, Freigaben sauber machen.

ROLLE 32

Lieferantenkommunikation

Lieferantenkontakt bündeln, damit Rückfragen und Liefertermine nicht im Postfach verschwinden.

ROLLE 33

Vertrags- und Fristenassistent

Fristen und Vertragsdetails sichtbar machen, bevor sie teuer übersehen werden.

ROLLE 34

Datenschutz- und AVV-Assistent

Datenschutz- und AVV-Anfragen ordnen, Unterlagen sammeln und Freigaben für Menschen vorbereiten.

ROLLE 35

Qualitäts- und KVP-Assistent

Qualitätsmeldungen, Fehler, Feedback und Verbesserungen sammeln, strukturieren und nachhalten.

ROLLE 36

Wissensmanager

Wissen aus Dokumenten, Gesprächen und Website-Inhalten sammeln, pflegen und auffindbar machen.

ROLLE 37

Meeting-Protokollant

Meetings verstehen, Entscheidungen, Aufgaben, Risiken und offene Punkte protokollieren.

ROLLE 38

Projektstatus-Reporter

Projektstände, Risiken, Blocker und nächste Schritte aus Nachrichten und Aufgaben zusammenfassen.

ROLLE 39

Aufgaben-Dispatcher

Eingänge, Aufgaben und Zuständigkeiten sortieren, priorisieren und an die richtige Person übergeben.

ROLLE 40

Bewerber-Vorqualifizierer

Bewerbungen vollständig aufnehmen, Profile strukturieren und Auswahlgespräche vorbereiten.

ROLLE 41

Candidate-Journey-Begleiter

Bewerber freundlich begleiten, Rückfragen beantworten und Termine nachhalten.

ROLLE 42

CRM- und Kontaktimport-Assistent

Kontakte aus E-Mails, Listen und Formularen strukturieren, deduplizieren und für CRM vorbereiten.

ROLLE 43

Onboarding-Assistent

Neue Mitarbeitende, Kunden oder Nutzer strukturiert starten lassen, ohne alles manuell zu erklären.

ROLLE 44

Schulungs- und Workshop-Assistent

Teilnehmer, Fragen, Materialien und Follow-ups für Schulungen und Workshops vorbereiten.

ROLLE 50

Mehrsprachigkeitsassistent

Anfragen, Antworten und Dokumente mehrsprachig vorbereiten, ohne Verantwortung zu verschieben.